Samsung Finds Bad Management at Supplier in China، Launches More Audits

قالت شركة سامسونج للإلكترونيات يوم الإثنين أنها لم تعثر على أي عامل قاصر في مصنع المورد في الصين ، ولكنها اكتشفت أمثلة لممارسات عمل غير آمنة وإدارة غير كافية هناك. وستطلق الشركة عمليات تفتيش في الموقع لـ 105 من مورديها في الصين.

ظهرت المشاكل عندما قامت سامسونج بتدقيق مصنع HEG للإلكترونيات في هويتشو ، بعد أن قالت منظمة العمل الصينية ومقرها نيويورك أنها عثرت على سبعة عمال دون سن 16 موظفا في المنشأة خلال تحقيق سري أُجري في يونيو ويوليو. يحظر القانون الصيني توظيف العمال الأقل من 16 عامًا ، ولكن الشركات المصنعة في البلاد ستقوم في كثير من الأحيان بتجنيد متدربين من المدارس في البلاد ، وفقًا لما ذكره خبراء العمل.

قالت شركة Samsung أنها حققت في جميع الموظفين في المصنع ، وأجرت وجهاً لوجه التحقق من الهوية ، ومراجعة سجلات الموارد البشرية ، وإجراء المقابلات مع الطلاب العاملين. ولكن في الوقت الذي لم تعثر فيه الشركة على عمال قاصرين ، قالت الشركة إن مراجعة حساباتها كانت محدودة بسبب ارتفاع معدل دوران الموظفين في المصنع ، والذي بلغت نسبته حوالي 30٪ شهريًا.

في السابق ، قالت السلطات الصينية أيضًا إنها لم تعثر على أي عامل دون السن القانونية مصنع. ولم يتسن على الفور الاتصال بمكتب مراقبة حركة العمل الصيني للحصول على تعليق لكن في الماضي قالت الجماعة إن العمال القاصرين يستخدمون هويات مزيفة. كما لاحظت "تشاينا ليد ووتش" أن المصنع كان "يوقف" العمال القاصرين من المصنع ، بعد تقارير إعلامية عن العمل المزعوم.

قال متحدث باسم شركة HEG Electronics في أغسطس / آب أن الشركة لم تستخدم أبداً أي عمال دون السن القانونية.

وبالرغم من عدم العثور على عمال قاصرين ، قالت شركة سامسونج إنها وجدت أن بعض تدابير الصحة والسلامة كانت غير كافية في المصنع ، بما في ذلك عدم توفير وصول العاملين إلى العيادة الطبية. كما تم العثور على مثيلات الموظفين الذين يعملون بعد تسع ساعات من العمل الإضافي في الأسبوع ، وهو ما يتجاوز الأنظمة المحلية ، وفقا لشركة سامسونج.

"طالبت شركة سامسونج بأن تقوم شركة HEG على الفور بتحسين ظروف عملها" ، محذرة أيضًا من أن "إذا أخفق HEG في الالتزام بسياسة عدم التسامح مطلقا مع عمل الأطفال ، فإن العقد سيتم قطعه فوراً."

لضمان التزام موردي Samsung الآخرين في الصين بقوانين العمل ، قالت الشركة أنها ستفحص 105 من الموردين في البلاد التي تنتج منتجات سامسونج فقط. سيتم الانتهاء من عمليات التفتيش بنهاية سبتمبر ، وسيجريها فريق مكون من حوالي 100 موظف من شركة Samsung من مقر الشركة في الصين.

بحلول نهاية العام ، ستقوم شركة Samsung أيضًا بمراجعة استخدام الوثائق للتحقق مما إذا كانت هناك 144 شركة موردة أخرى في الصين هي في الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. ستطلق سامسونج عمليات تفتيش في الموقع للموردين إذا لزم الأمر.

تخطط الشركة أيضًا للتعاقد مع تحالف صناعة المواطنة الإلكترونية لإجراء عمليات تفتيش روتينية في الموقع لمورديها في الصين والتي ستبدأ في العام المقبل. ستنهي سامسونج عقدًا مع الموردين في حالة فشلها في اتخاذ إجراءات تصحيحية عند العثور على انتهاكات.

"نحن نتخذ خطوات إضافية لإعادة تقييم ممارسات ساعات العمل لدينا ، مثل حالات العمل الإضافي عند إنشاء خطوط جديدة أو بدء منتجات جديدة "عملية التصنيع" ، أضافت الشركة.