دعوى قضائية ضد شركة مايكروسوفت على موظف صفقات No-poach رفضت

تم رفض دعوى قضائية ضد شركة مايكروسوفت تفرض عليها عقد اتفاقيات توظيف مقيدة مع شركات أخرى من قبل محكمة في كاليفورنيا ، حيث أعلن القاضي أن الموظفين قد انتظروا وقتًا طويلاً في رفع الدعوى.

تبعت الدعوى دعوى دعوى جماعية قدمها موظفون عالي التقنية ضد Intel و Google و Apple و Intuit و Lucasfilm و Pixar و Adobe Systems ، التي تفرض على هذه الشركات المشاركة في "مؤامرة شاملة" لإصلاح وتعويض تعويضات الموظفين وتقييد تنقل الموظفين من خلال تقديم تدابير مثل "عدم القيام بالبرودة". ts.

وافق القاضي لوسي كوه من المحكمة الجزئية الأمريكية لمنطقة شمال كاليفورنيا في سبتمبر على تسوية بقيمة 415 مليون دولار أمريكي بين عمال التكنولوجيا وشركة Intel و Google و Apple و Adobe. استقر Intuit و Lucasfilm و Pixar مع العمال في وقت سابق.

كانت شركات التكنولوجيا السبعة قد قامت في وقت سابق بتسوية اتهامات مماثلة في عام 2010 مع وزارة العدل الأمريكية في حين لم تعترف بأي مخالفات ، ولكنها وافقت على عدم حظر المكالمات الباردة والدخول في أي اتفاقات التي تمنع المنافسة على الموظفين.

يبدو أن الدعوى المرفوعة ضد شركة Microsoft تشير إلى مذكرة ، سميت عددًا كبيرًا من الشركات التي يُزعم أنها أجرت ترتيبات خاصة مع Google لمنع الصيد غير المشروع للموظفين. تم تقديم الوثيقة كمعرض في 17 مايو 2013 في دعوى العمل الرئيسية.

قدمت في العام الماضي من قبل الموظفين السابقين ديزيرا ريان وترينت راو ، دعوى ضد مايكروسوفت تهمة ، من بين أمور أخرى ، أن مايكروسوفت وغيرها من الشركات دخلت في اتفاقيات عدم الإغواء وتقييد التوظيف دون موافقة أو علم عمالها. وقال المدعون إن الاتفاقات التي تضمنت مايكروسوفت لم يتم الكشف عنها علنًا حتى تاريخ 17 مايو 2013.

على الرغم من ذلك ، رفض القاضي كوه الشكوى الأولى على أنها غير مناسبة ، وأعطى للعمال خيارًا لتقديم شكوى معدلة ذكر العمال 25 شركة دخلت معها مايكروسوفت في اتفاقيات مكافحة الإغراء. وهي الشكوى المعدلة التي تم رفضها الآن مع التحيز ، مما يمنع العمال من إعادة ملء نفس المطالبات.

كما زعم العمال في الشكوى الثانية أنه بين عامي 2007 و 2013 ، "واصلت شركة Microsoft تعديلها وإضافتها إلى قائمة الحجب حيث استمرت في التجديد والمشاركة في اتفاقيات سرية جديدة مع أكثر من 75 شركة مختلفة ، تم إضافة معظمها إلى قائمة Hands-off من Microsoft. "لم يتم تسمية أي من هذه الشركات البالغ عددها 75.

في طلبها ، وقال القاضي كوه إن وزارة العدل أبلغت مايكروسوفت أنها لن تتابع دعوى ضدها في 29 أكتوبر 2014 ، أي بعد أسبوعين تقريبا من تقديم العمال للعمل. وكتبت قائلة "على الرغم من أن شكاوى الحكومة تتعلق باتفاقات عدم الإغراء من جانب شركات التكنولوجيا في أوائل العقد الأول من القرن الحالي ، إلا أنها لا ترتبط بأي اتفاقيات لا تتعلق بالعطاءات مع شركة مايكروسوفت" ، في الوقت الذي تنفي فيه "التخلي" أو التقيد بالوقت في النظام الأساسي. من القيود على دعوى العمال مايكروسوفت.

القاضي كوه استبعد أيضا رسائل البريد الإلكتروني التي قدمت كدليل على إخفاء مخادع من قبل مايكروسوفت من قوائم التوبيخ لها للتعيير. "بدلاً من الإشارة إلى أن قائمة الحجب يجب أن تبقى سرية ، تظهر رسائل البريد الإلكتروني هذه أن موظفي Microsoft يوثقون ويناقشون بسهولة وجود ومحتوى قائمة الحفظ" ، كتب القاضي كوه.

لقد جادلت شركة Microsoft بأن كل كانت اتفاقيات عدم الإغراء المزعومة اتفاقيات أحادية اتفق فيها على عدم التماس شركاءها من أجل "حماية شركاء الأعمال والزبائن والبائعين والشركات التابعة لـ Microsoft من جهود تجنيد شركة Microsoft" ، وفقاً لسجلات المحكمة. قائمة 25 ، على سبيل المثال ، هي شركة العلاقات العامة لشركة Microsoft.